【ケアスタッフ/正社員】2021年10月オープン/賞与年3回/住宅型有料老人ホームでのお仕事です!!
《スタッフインタビュー》
■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。

■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。
みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
法人名 工藤建設㈱
住所 〒225-0003 神奈川県 川崎市 中原区今井上町
仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

【ご入居者に対する介護業務】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
職種 介護士
求める人材 介護職員初任者研修以上の資格※実務経験者
《求める人物像》
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
勤務地 フローレンスケア武蔵小杉(川崎市中原区今井上町) 2021年10月オープン東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分
JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分
勤務時間 早番7:30~16:30
日勤9:00~18:00
遅番10:30~19:30
夜勤17:30~翌9:30(休憩120分)
福利厚生 昇給年1回
賞与年3回(6月・9月・12月)
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
退職金制度(3年以上勤務)
交通費支給(月額上限3万円迄)
定年制65歳(再雇用有)
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
休日 月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
雇用形態 正社員
給与 ¥244,100円 〜
手当 介護職員初任者研修:244,100円~
実務者研修:246,100円~
介護福祉士:277,600円~

※経験・能力を考慮致します
※夜勤手当(月5回、8,000円/1回)、
 処遇改善加算手当(30,000円/介護福祉士40,000円)、
 皆勤手当、資格手当含む
※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)
賞与 年3回(6月・9月・12月)
昇給 年1回
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