【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/デイサービスでのお仕事です!!
《スタッフインタビュー》
■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。

■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています!みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
法人名 工藤建設㈱
住所 〒225-0003 神奈川県 川崎市 高津区久末1744-2
仕事内容 【ご利用者に対する介護業務】
ご利用者の送迎または添乗
食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
生活相談員業務 等
職種 介護士
求める人材 介護福祉士をお持ちの方
《求める人物像》
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
勤務地 グループホームフローレンスケアたかつ(神奈川県川崎市高津区久末1744-2)1.JR南武線「武蔵新城」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分
2.東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より蟹ヶ谷行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分
3.横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30
(サービス提供日時: 平日・土曜・祝日 午前10:00~午後4:00)
福利厚生 昇給年1回
賞与年3回(6月・9月・12月)
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
退職金制度(3年以上勤務)
交通費支給(月額上限3万円迄)
定年制65歳(再雇用有)
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
休日 月9日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
雇用形態 正社員
給与 ¥217,700円 〜
手当 介護福祉士:217,700円~

※経験・能力を考慮致します
※処遇改善加算手当(25,000円)、
 皆勤手当、資格手当含む
※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)
賞与 年3回(6月・9月・12月)
昇給 年1回
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